Проекты

Краткое описание

Сегодня одна из важных и значимых задач, которая стоит перед учреждениями молодёжной политики это подготовка компетентных кадров для отклика на запросы молодёжи. А сегодня вопрос самореализации молодежи напрямую конкурирует с интернетом и развлекательным контентом.
"Битва за молодежь — это основная история, которой нужно заниматься. Важно, чтобы люди, занимающиеся молодежной политикой, могли судить о ценностях современной молодежи не приравнивания их к ценностям своей молодости. Нужно понять молодежь, говорить с ней на одной языке, находиться на одних площадках. Ценностный разрыв необходимо преодолевать. Часто молодежь просто хочет, чтобы ее выслушали. " - автор концепции «политиков новой волны», политолог, директор департамента региональных программ Экспертного института социальных исследований Дарья Кислицына. (Источник: https://ugra-news.ru/article/avtor_kontseptsii_politikov_novoy_volny_o_krash_teste_dlya_regionalnoy_vlasti/).
В состав Сургутского района входит 13 поселений, или 26 населенных пунктов, среди которых труднодоступные поселения, куда можно добраться только на вертолете, либо летом по реке. Создание для всех жителей равных условий – это одна из приоритетных задач муниципального образования. Благодаря чему на территории выделаются средства, для создания инфраструктуры молодежной политики. Численность молодёжи - более 38 тысяч человек. Штатная численность сотрудников насчитывает 47, 5 ед.
Нефтеюганский район состоит из 7 сельских и 1 городского поселения, в которые входят 10 населен. пунктов, удаленных друг от друга. Численность молодежи составляет более 13000 чел. Штатная численность молодежного центра "Перспектива" - 27,5 ед.
В виду того, что мы обеспечиваем реализацию молодёжной политики, там где в поселении может быть как 10000 жителей, так 500 человек - и в своем большинстве на местах специалистами по работе с молодёжью становятся люди, которые:
1. Ладят с молодёжью (Есть взаимные интерес и симпатия с целевой аудиторией);
2. Чаще обладают хобби ( вязание, фотосъемка, рисование скетчей, театр и т.д.);
3. Не имеют полного представления о молодёжной политике и о трендах направлениях креативной индустрии.
В связи с этим большая часть специалистов работает без профильного образования, но прошедшие курсы повышения квалификации "Специалист по работе с молодежью" (16ч.).
Для работы с молодежью нужно уметь творчески, креативно "упаковывать" мероприятия и проекты для их востребованности ЦА.
В рамках проекта будет организован комплекс образовательных мероприятий "Твой ПРОФкэмп" по 4 направлениям для специалистов по работе с творческой молодежью из отдаленных территорий: брендинг, психология-педагогика, креативное мышление, компетенции специалиста по работе с молодежью. По итогам будут разработаны новые проекты для творческой молодёжи и презентованы на Форуме "Твой ПРОФкэмп".
Участниками интенсива так же станут студенты СурГПУ по специальности "Организация по работе с молодежью", "Социально культурная деятельность".

Цель

1. Повышение уровня профессиональных компетенций специалистов, работающих с творческой молодёжью Сургутского и Нефтеюганского районов, посредствам организации образовательной программы "Твой ПРОФкэмп" по 4 направлениям: брендинг, психология-педагогика, креативное мышление, компетенции специалиста по работе с молодежью.

Задачи

1. Информационное продвижение проекта
2. Прием заявок и отбор участников проекта
3. Организация работы профессионального интенсива "Твой ПРОФкэмп" с обучающими блоками ( брендинг, психология-педагогика креативное мышление, компетенции специалиста по работе с молодежью)
4. Организация очных практикумов в Сургутском и Нефтеюганском районе
5. Реализация профессиональных продуктов и\или проектов
6. Организация форума для специалистов молодёжной политики "Твой ПРОФкэмп"
7. Подготовка аналитического и финансового отчётов, разработка перспективного плана развития проекта

Обоснование социальной значимости

Согласно мониторингу эффективности реализации молодёжной политики в субъектах России в 2022 году наш регион не вошел в 10 субъектов группы Y (от 200 тысяч до 500 тысяч человек). Он даёт возможность оценить комплексность развития этого направления в регионе, а также помогает определить точки роста в реализации ГМП. (https://t.me/kseniarazuvaeva/1403 ).
Для работы с молодежью нужно уметь творчески, креативно "упаковывать" мероприятия и проекты для их востребованности ЦА.
Большая часть специалистов молодежных центров Сургутского и Нефтеюганского района работает без профильного образования, но прошли курсы повышения квалификации "Специалист по работе с молодежью" (16ч.).
В рамках проекта будет организован комплекс образовательных мероприятий "Твой ПРОФкэмп" по 4 направлениям для специалистов по работе с молодежью из отдаленных территорий: брендинг, психология-педагогика, креативное мышление, компетенции специалиста по работе с молодежью. По итогам будут разработаны новые проекты для творческой молодёжи и презентованы на Форуме "Твой ПРОФкэмп".
Участниками интенсива так же станут студенты СурГПУ по специальности "Организация по работе с молодежью", "Социально культурная деятельность".

География проекта

Сургутский и Нефтеюганский районы

Целевые группы

1. специалисты по работе с молодёжью ( профессиональное сообщество) в сфере молодёжной политики
2. студенты направления "Организация работы с молодёжью", "Социально культурная деятельность"