Проекты

Краткое описание

Одной из основных проблем для жителей Донецкой Народной Республикb в силу проживания в зоне активных боевых действий является ограниченность возможности приобретения опыта различных коммуникаций, их развития: со сверстниками, старшими, представителями различных сообществ и т.д. Как результат - дети, подростки, а иногда и уже достаточно взрослые люди погружаются в себя, боятся выйти из зоны комфорта, не понимают как можно и нужно себя вести, попав в непривычную для себя среду. Тем более у них отсутствуют элементарные навыки управления коммуникативным процессом. Отсюда - проблемы в простом межличностном взаимодействии, искажение гражданской позиции, дезориентация в социальном, культурно-творческом пространстве, отрицание возможности реализации активной деятельности на благо других людей вместе с этими людьми и т.д. При этом молодежь теряет навыки самоорганизации. Лидеров, которые могут управлять студенческими сообществами, организовывать молодежные мероприятия, творить, содействовать сплоченности нашего общества становится все меньше.

Решение данной проблемы для обучающихся и преподавателей ФГБОУ ВО “ДОННАСА” может быть обеспечено путем создания тренингового центра, целью которого станет формирование такой образовательно-коммуникативной среды, в которой все желающие смогут получить возможность развития коммуникативных навыков в процессе “живого” общения с профессионалами, знающими правила поведения различных сообществ, владеющими методами управления ими, умеющими организовывать и проводить мероприятия, направленные на их создание, вовлекать в них новых участников, развивать у слушателей способности управления общением, использовать такие способности в настоящей или будущей профессиональной деятельности, а также в процессе участия в решении социальных проблем общества.
Для студенческого и преподавательского сообщества ФГБОУ ВО “ДОННАСА” потребность в создании данного центра определяется и тем фактом, что уже несколько лет обучение в академии осуществляется в дистанционном формате, что существенно ограничивает возможность получения навыков управления групповой работой, возможность проверки таких навыков на практике в нестандартных “некомфортных” условиях. Дистанционный формат накладывает ограничения и на возможность вовлечения в образовательный процесс представителей общественности, производства, профессиональных фасилити- и комьюнити-менеджеров, которые могут поделиться своим опытом в работе с сообществами. Возможность приобретения коммуникативных навыков в части модерации, фасилитации и иных форм организации процессов работы с сообществами в настоящее время в г.Макеевке отсутствует.
Кроме того, в академии существует острая потребность в формировании группы активных, обладающих Soft skills студентов, которые могут взять на себя функции организации молодежных культурно-творческих, гражданско-патриотических, спортивных и иных мероприятий, вовлекать в них молодежь, стать проводниками интеллектуальной молодежной культуры.
Заинтересованность целевой аудитории в создании такого центра подтверждается данными опроса. На вопрос о том, нужен ли в академии тренинговый центр, позволяющий студентам и преподавателям приобрести и усовершенствовать навыки модерации, фасилитации и реализации иных способов работы с аудиторией, 86% опрошенных ответили утвердительно. Желание приобрести такие навыки высказали 68% опрошенных.
Академия располагает аудиториями для организации такого тренинг-центра.

Цель

1. Цель проекта - создание тренинг-центра как образовательного и социального пространства, направленное на формирование и развитие у студентов и преподавателей ФГБОУ ВО “ДОННАСА” навыков работы с различными по своему профессиональному, возрастному, социальному составу, наличию коммуникативных способностей сообществами, управления взаимодействием их представителей для дальнейшего использования таких навыков в организации деятельности ФГБОУ ВО “ДОННАСА”, общественной деятельности на благо жителей г.Макеевки и Донецкой Народной Республики, а также будущей профессиональной деятельности на качественно более высоком уровне.

Задачи

1. Создание социального пространства, взаимодействие молодежи в рамках которого позволяет приобрести навыки, необходимые для дальнейшей общественной и профессиональной деятельности.
2. Создание возможности неформального общения молодежи г. Макеевки на качественно новом уровне в условиях социальных ограничений, обусловленных проживаем в зоне ведения боевых действий.
3. Создание единственного в г. Макеевке тренингового центра, обучающиеся которого могут приобрести всесторонние навыки коммуницирования и управления сообществами в процессе их взаимодействия.
4. Формирование тренда на приобретение Soft skills обучающимися и преподавателями академии.
5. Вовлечение в процесс социального коммуницирования подростков, обучающихся в школах.
6. Реализация возможности популяризации профессий строителя и архитектора в процессе выездных мероприятий, направленных на практическую апробацию приобретенных Soft skills.
7. Формирование имиджа ФГБОУ ВО “ДОННАСА” как образовательной организации, создающей возможности для всестороннего развития молодежи.

Обоснование социальной значимости

Создание социального пространства, позволяющего организовать взаимодействие молодежи ФГБОУ ВО “ДОННАСА” и г.Макеевки, приобрести навыки, необходимые для дальнейшей общественной и профессиональной деятельности.

Создание возможности неформального общения молодежи г.Макеевки на качественно новом уровне в условиях социальных ограничений, обусловленных проживаем в зоне ведения боевых действий.
Развитие молодежных сообществ, появление молодежных лидеров, реализующих практики активного участия в жизни общества г.Макеевки Донецкой Народной Республики.
Формирование тренда на приобретение Soft skills обучающимися и преподавателями академии.
Вовлечение подростков (обучающиеся школ, интернатов г.Макеевки и других городов ДНР) в активную деятельность, направленную на совершенствование своих компетенций и реализацию созидательной деятельности на благо общества.

География проекта

Целевые группы