Проекты

Краткое описание

Данный проект направлен на открытие Регионального тренингового центра в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, а так же формирования пула тренеров неформального образование на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Участниками станут жители округа: студенты, рабочая молодежь и т.д. Участники пройдут обучение, в рамках которого узнают основные принципы неформального образования, мировые тренды неформального образования (концепции зарубежных стран, трендовые темы и технологии образовательных продуктов), основы создания образовательного продукта.

Цель

1. Создание концепции Регионального тренингового центра, определение векторов развития для открытие и дальнейшей работы тренингового центра.
2. Формирование регионального тренерского пула для реализации образовательных проектов по повышению уровня надпрофессиональных компетенций на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, который войдёт в состав Регионального тренингового центра и будет на постоянной основе создавать образовательные продукты и предоставлять услуги в сфере неформального образования населению автономного округа.
3. Обучение участников проекта основам неформального образование, для возможности развития компетенций жителей округа, а так же работы с организациями округа (корпоративное тренерство).
4. Проведение обучения в рамках школы тренеров неформального образования для 30 участников, формирование тренерского пула региона в сфере проектной деятельности, добровольчества, студенческого самоуправления, корпоративного тренерства.

Задачи

1. Создание нормативной документации о деятельности тренингового центра
2. Подготовка документов о проведении Школы тренеров неформального образования
3. Создание бренд-бука для Регионального тренингового центра и Школы тренеров нефомального образования
4. Распространение информации о проекте по средствам социальных сетей
5. Поиск площадки для проведения Школы тренеров неформального образование
6. Подбор экспертов, которые будут проводить обучение на Школе тренеров неформального образования
7. Проведение мастер-классов/тренингов для участников Школы тренеров неформального образование
8. Проведение аттестации тренеров и присвоение статусов тренеров неформального образования
9. Формирование тренерского пула регионального тренингового центра из числа участников, прошедших аттестацию
10. Организация питания участников, экспертов и организаторов Школы
11. Организация проживания участников, экспертов и организаторов Школы
12. Закупка материально-технической базы для проведения Школы и дальнейшего функцонирования Центра
13. Печать бренд-бука
14. Составление портфолио тренеров, прошедших аттестацию
15. Написание образовательных продуктов

Обоснование социальной значимости

Существует рынок труда, который изменяется каждый день: требование к соискателям растет, необходимы новые навыки, знания, умения - помимо профессиональный знаний, нынешнее время требует и надпрофессиональные знания - soft-skills - которые помогают человеку быть социально активным, развивать свое мышление, творчески и профессионально развиваться. Необходимость создания Регионального тренингового центра состоит в том, чтобы у региона был легкий доступ к квалифицированным тренерам, готовых дать все необходимые компетенции, что будет способствовать развитию жителей округа, тех людей, которые будут развивать округ в будущем, и так же при наличии своего сообщества квалифицированных тренеров не будет необходимости приглашать специалистов из других регионов.

География проекта

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты