Проекты

Краткое описание

Основной уставной деятельностью Ханты-Мансийского регионального отделения МООО «Российские Студенческие Отряды» (далее РО), является организация в ХМАО – Югре временной трудовой занятости молодежи в различных отраслях экономики.
Мы не просто создаём рабочие места — мы формируем устойчивую модель профессионального становления молодого человека от первого трудового опыта до осознанного карьерного выбора.
Также важным направлением деятельности для нас является профориентация и профессиональное обучение студентов.
Учитывая, что сегодня сохраняется разрыв между системой высшего образования и требованиями рынка труда - многие выпускники ВУЗов завершают обучение без достаточных практических навыков и опыта работы, что снижает их конкурентоспособность и затрудняет трудоустройство. А существующие меры поддержки молодежи зачастую носят разрозненный характер и не формируют у молодого человека целостного представления о возможностях трудоустройства, корпоративной культуре и социальной ответственности. Тем самым, назрела необходимость создания единой, системной площадки, объединяющей профессиональную подготовку, патриотическое воспитание и реальную занятость.
А проведение РО таких мероприятий, как карьерный форум «Труд крут», зарекомендовавший себя в 2025г., как уникальная площадка, объединяющая добровольческий труд и профориентацию молодежи, а также мероприятий по организации проведения профессионального обучения – помогает решить эту задачу.
На основании успешной практики проведения таких «Трудовых проектов», как «Всероссийская студенческая стройка «Звезда Оби» и «Межрегиональный медицинский отряд – «Нум Хор»», в 2026г. РО планируется на территории округа создание новых «Трудовых проектов» по направлениям: строительное, медицинское и педагогическое. В рамках данных Трудовых проектов в 2026г. планируется трудоустроить не менее 700 человек, в т.ч. бойцов из других регионов России, что подтвердит статус Югры как центра притяжения для молодежи со всей страны.
Помимо трудовой повестки, отделение развивает социальные и патриотические инициативы. Одним из таких примеров является акция «Снежный десант РСО», которая в 2025г. собрала отряд из 15 добровольцев, а в 2026г. уже были сформированы 3 отряда общей численностью 45 человек. На этом РО не планирует останавливаться и в феврале 2027г. планирует охватить 6 муниципальных района Югры и привлечь к акции не менее 100 добровольцев.
Особое внимание уделяется и подготовке собственных управленческих кадров – в 2026 г. планируется обучить не менее 90 Командиров и Комисаров студенческих отрядов.
Несмотря на то, что работа РО была возобновлена совсем недавно – 24 мая 2024г., уже сегодня наша организация является эффективным инструментом реализации государственной молодёжной политики на территории ХМАО.
Результатом системной работы стал рост позиций регионального отделения: в общероссийском рейтинге активности мы поднялись с 70-го на 42-е место, а по активности в соцсетях вошли в топ-30 (28 место).

Цель

1. В период с 01.03.2026 года по 28.02.2027 года основной целью Ханты-Мансийское региональное отделение МООО «Российские Студенческие Отряды» является обеспечение формирования и развития системы занятости и профессионального становления молодёжи Ханты‑Мансийского автономного округа — Югра, путем организации и проведения не менее 8 мероприятий с общим охватом не менее 1990 участников, а также обеспечит трудоустройство не менее 700 человек в составе студенческих отрядов, что будет способствовать развитию их профессиональных компетенций, повышению уровня занятости и формированию ценности созидательного труда.

Задачи

1. Расширение возможностей трудоустройства молодёжи — создание и развитие системы временной и сезонной занятости студентов и школьников, увеличение количества рабочих мест и партнёрских организаций, в том числе в отдалённых муниципальных образованиях округа.
2. Развитие профессиональных компетенций и профориентации — организация обучения, подготовки и наставничества участников студенческих отрядов, формирование практических навыков и повышение конкурентоспособности молодёжи на рынке труда.
3. Формирование ценностей созидательного труда и активной гражданской позиции — вовлечение молодёжи в добровольческие, социальные и патриотические проекты, укрепление корпоративной культуры и развитие лидерских качеств.
4. Профилактика негативных явлений и популяризация здорового образа жизни — реализация спортивных, просветительских и социально-профилактических мероприятий, направленных на формирование ответственного поведения, снижение рисков асоциальных проявлений и укрепление физического и психологического здоровья молодёжи.
5. Популяризация движения студенческих отрядов и повышение узнаваемости регионального отделения — реализация информационной политики, взаимодействие со средствами массовой информации, проведение презентационных и имиджевых мероприятий, расширение присутствия в образовательных организациях и цифровых каналах с целью увеличения охвата молодёжи и укрепления статуса Регионального отделения СРО как ключевого оператора молодёжной занятости в округе.

Обоснование социальной значимости

За время работы (менее 2 лет) Региональным отделением сформирована устойчивая организационная структура, выстроено взаимодействие с образовательными организациями и работодателями, проведено в общей сложности более 30 трудовых, образовательных, спортивных и добровольческих мероприятий. Уже сегодня отделение обеспечивает занятость более 700 студентов.
При этом деятельность РО направлена на решение проблемы трудоустройства молодёжи не разово, а системно. Мы выстраиваем непрерывную цепочку сопровождения молодого человека: от профориентации и первичного вовлечения в движение — к профессиональному обучению, официальной занятости в составе отрядов, получению практического опыта и дальнейшему трудоустройству у партнёров-работодателей. Такой подход позволяет не только временно обеспечить занятость, но и формировать кадровый резерв для экономики округа.
Вместе с тем, потенциал развития РО значительно превышает текущие ресурсные возможности организации.
Запрашиваемая грантовая поддержка необходима для масштабирования успешных практик регионального отделения и придания им системного характера. Запрашиваемые средства позволят сформировать устойчивую экосистему для самореализации студенческой молодежи, которая в настоящий момент не имеет достаточной инфраструктурной и финансовой поддержки для проведения следующих ключевых мероприятий:
День Российских студенческих отрядов - карьерный форум «Труд крут», Школа подготовки командных составов студенческих отрядов и Школа молодого бойца, организации профильных медицинских и строительных Трудовых проектов на территории округа, а также обеспечение части фонда оплаты труда сотрудников (штатных единиц), обеспечивающих круглогодичную координацию 30 отрядов.
Полный план мероприятий, запланированных РО к проведению в период с 01.03.2026г. по 28.02.2027г. приложен в п. 19 вкладки «Организация-заявитель».
В дальнейшем деятельность Регионального отделения будет продолжена за счёт сформированной партнёрской сети работодателей, привлечённых внебюджетных средств, участия в региональных и федеральных программах поддержки, а также развития собственной организационной инфраструктуры. Грант станет точкой роста, позволяющей закрепить достигнутые результаты, обеспечить устойчивость регионального отделения и создать фундамент для его долгосрочного развития как ключевого оператора молодёжной занятости в округе.

География проекта

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, в том числе г. Сургут, г. Нижневартовск, г. Ханты-Мансийск, г. Урай, г. Лагепас.

Целевые группы