Проекты

Краткое описание

Проект «Лидеры изменений Югры. Первые» направлен на выявление, развитие и сопровождение активной молодежи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в возрасте от 14 до 25 лет, заинтересованной в общественной, проектной и управленческой деятельности. Проект является продолжением региональной практики подготовки молодых лидеров. В 2023 году он был реализован как «Лидеры изменений Югры. Дети», в 2024 году - «Лидеры изменений Югры. Дети 2.0», в 2025 году - «Лидеры изменений Югры. Первые». В 2026 году проект проводится в четвертый раз и объединит 99 участников по трем трекам: «Лидеры изменений Югры. Школьники», «Лидеры изменений Югры. Студенты» и «Лидеры изменений Югры. Династии героев».

В рамках проекта будет проведено информационное сопровождение, организационная подготовка, работа с участниками, экспертами, партнерами и муниципальными образованиями, а также региональный этап в городе Ханты-Мансийске. Программа регионального этапа включает образовательные, профориентационные, проектные, презентационные и конкурсные мероприятия, встречи с экспертами и представителями органов власти, разработку и защиту проектных инициатив, направленных на развитие региона.

Проект решает проблему отсутствия у части молодежи понятного практического маршрута для перехода от волонтерства к осознанному лидерству, проектной работе, профессиональному самоопределению и участию в развитии Югры. Участники смогут развить лидерские качества, гражданскую ответственность, навыки командной работы, публичной защиты, проектного мышления и принятия решений. Отдельное значение имеет трек «Династии героев», направленный на сохранение исторической памяти, уважение к семейным историям и преемственность поколений.

По итогам проекта будут подведены результаты, проведено награждение победителей, собрана обратная связь, оформлены итоговые материалы и отчетность. Реализация проекта позволит укрепить молодежное сообщество Движения Первых в Югре, поддержать инициативы участников и сформировать кадровый и общественный потенциал региона.

Цель

1. С 01.09.2026 по 31.12.2026 года создать условия для развития лидерских, гражданских и проектно-управленческих компетенций у молодежи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в возрасте от 14 до 25 лет через организацию и проведение регионального этапа проекта «Лидеры изменений Югры. Первые» с участием не менее 99 человек.

Задачи

1. Обеспечить информационное сопровождение проекта, направленное на привлечение молодежи Югры к участию в треках «Лидеры изменений Югры. Школьники», «Лидеры изменений Югры. Студенты» и «Лидеры изменений Югры. Династии героев».
2. Обеспечить организационную подготовку проекта, включая прием заявок, взаимодействие с участниками, партнерами, экспертами и муниципальными образованиями, а также подготовку программных, технических и материальных условий для проведения мероприятий.
3. Организовать и провести региональный этап проекта для 99 участников, включающий образовательные, профориентационные, проектные, презентационные и конкурсные мероприятия.
4. Подведение итогов проекта, награждение победителей, сбор обратной связи и оценку результатов участия молодежи в проекте.

Обоснование социальной значимости

Актуальность проекта обусловлена необходимостью системной подготовки молодежи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к активному участию в общественной, проектной и управленческой деятельности. У молодежи 14-25 лет есть интерес к развитию региона, участию в социально значимых инициативах, взаимодействию с органами власти и реализации собственных идей, однако не всегда есть понятный практический маршрут, позволяющий перейти от волонтерства к осознанному лидерству, проектной работе и профессиональному самоопределению.

Актуальность подтверждена опросом 117 представителей ЦА. 84,6% хотят развивать лидерские качества, командную работу и проектное мышление; 84,6% отмечают потребность в площадках для представления идей и получения обратной связи; 87,1% заинтересованы во встречах с представителями власти, наставниками и активной молодежью; 87,2% хотят получить опыт разработки и защиты проектов для развития Югры; 86,3% считают важным сохранение исторической памяти. ( Пункт 9.1)

Проект «Лидеры изменений Югры. Первые» решает эту проблему через создание образовательной, конкурсной и наставнической среды, в которой участники смогут развить лидерские качества, гражданскую ответственность, навыки командной работы, публичной защиты, проектирования и принятия решений. Социальная значимость проекта заключается в том, что он формирует молодежное сообщество, ориентированное на развитие Югры, сохранение связи с регионом и участие в решении актуальных задач муниципального и регионального уровня.

Для школьников проект становится возможностью раннего профессионального самоопределения и включения в общественную деятельность. Для студентов - практической площадкой для развития управленческих компетенций, презентации проектных инициатив и взаимодействия с экспертами. Для участников трека «Династии героев» проект имеет особое в наше время значение, так как способствует сохранению исторической памяти, уважению к семейным историям, преемственности поколений и осмыслению личной ответственности за будущее страны и региона.

Косвенными благополучателями проекта также выступают волонтеры, которые получают опыт событийного сопровождения, коммуникации, командной работы и участия в реализации значимого регионального проекта. Реализация проекта важна для Югры, поскольку позволяет выявить активную молодежь, поддержать ее инициативы, сформировать кадровый потенциал региона, а также укрепить взаимодействие между молодежью, наставниками, экспертами, органами власти и Движением Первых.

География проекта

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра; г. Ханты-Мансийск; ул. Мира 122. Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Целевые группы

1. Молодежь Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в возрасте от 14 до 25 лет, обучающиеся образовательных организаций общего, среднего профессионального и высшего образования, заинтересованные в развитии лидерских, гражданских и проектно-управленческих компетенций.
2. Волонтеры проекта из числа молодежи г. Ханты-Мансийска, участвующие в организационном сопровождении мероприятий проекта.