Проекты

Краткое описание

На первом этапе проекта в период 01.09-25.10.26 г. команда профшколы пригласит обучающихся 8-11 классов школ города к отбору на участие в экспедиции в соответствии с разработанным положением "Профессия в кадре: стоп! Снято!" Приглашенный видеограф поможет ребятам научиться снимать видеопрезентации о профессиях в современном формате для успешного участия в отборе. По итогам отбора будет выбрано 40 участников, которые отправятся на двух автобусах в профориентационную экспедицию по предприятиям и организациям Нижневартовска, которые в разной степени соответствуют запросу ребят-участников. Экспедиция предусматривает два формата участия в ней:
1) 28.10.26-26.02.27 г. - знакомство ее участников со всеми пунктами маршрута экспедиции (не менее 15 предприятий), изучение структуры предприятий и сбор информации о профессиях, которые необходимы для эффективного функционирования организации. После посещения каждого предприятия участники формируют презентационный материал в соответствии с предложенными критериями, который затем демонстрируют на площадках своих школ (не менее 15 школ).
2) 01.03-20.06.27 г. участники проекта приступают к тест-драйву профессий, которые для них приготовили эксперты профессий предприятий, посещенных ребятами ранее. Для этого будут сформированы мини-команды количество в которых не будет превышать 5 человек и составлены графики участия в тест-драйвах (не менее 20 тест-драйвов). При формировании графика будут учтены сезонные условия, позволяющие пройти тест-драйвы профессий максимально эффективно. Все тест-драйвы будут отсняты в видеокаталог, который команда проекта презентует в начале нового учебного года (01-30.09.2027) и передаст в школы города.
Таким образом, в результате реализации проекта в городе будет модернизирована существующая система профориентации за счёт внедрения практико-ориентированных форматов и создание в городе современной, динамичной среды для профессионального самоопределения молодёжи.

Цель

1. Повысить уровень осознанности профессионального самоопределения, устойчивой мотивации к построению карьеры и жизни в родном регионе подростков и молодёжи 14–18 лет в Нижневартовске и Нижневартовском районе через расширение их представлений о востребованных профессиях, карьерных перспективах и возможностях самореализации в регионе.

Задачи

1. Сформировать группу участников в профориентационной экспедиции
2. Провести профориентационную экспедицию для ознакомления участников со спектром профессий на предприятиях и участия в тест-драйвах профессий
3. Создать информационный продукт, который будет доступен всем школьникам города через интернет или школьные медиацентры

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на решение одной из ключевых задач современного образования и развития общества - формирование у молодёжи осознанного и ответственного подхода к выбору будущей профессии.
Актуальность:
Подростки сталкиваются с необходимостью сделать первый серьёзный жизненный выбор. Существующие форматы профориентации не всегда дают глубокое понимание специфики современных профессий. Проект предлагает альтернативу: практико-ориентированный подход. Участие в конкурсе, экспедиции и, главное, участие в «тест-драйве» профессий позволяет:
получить реальный опыт и «примерить» профессию на себя
сформировать адекватные ожидания от будущей работы
снизить риск ошибки при выборе образовательной траектории и,как следствие,избежать разочарования и безработицы в будущем.
является логичным продолжением муниципальной политики в сфере образования, отвечая на прямые запросы города и образовательных организаций. Он создаст уникальный цифровой продукт — видеокаталог, созданный самими школьниками для своих сверстников. Такой контент является наиболее понятным и привлекательным для целевой аудитории. Это позволит школам проводить эффективные мероприятия, используя современные и релевантные материалы.
Проект способствует укреплению связи между системой образования и реальным сектором экономики. Предприятия получают возможность:
формировать кадровый резерв из мотивированных молодых людей, уже знакомых с их спецификой;
повысить престиж рабочих и инженерных профессий среди молодёжи;
внести прямой вклад в социально-экономическое развитие города,обеспечивая его будущее квалифицированными специалистами.
Социальная значимость проекта заключается в его комплексном вкладе в развитие человеческого капитала и создание благоприятной социальной среды:
Снижение молодёжной безработицы-ранняя и осознанная профориентация напрямую влияет на успешное трудоустройство выпускников.
Повышение качества жизни-когда человек занимается делом,которое ему по душе и соответствует его способностям,это положительно сказывается на его психологическом состоянии,самореализации и,как следствие,на благополучии общества в целом.
Развитие города-проект способствует удержанию молодёжи в регионе, формируя у школьников интерес к местным предприятиям и возможностям карьерного роста в родном городе.
То есть проект является своевременным ответом на запрос общества на качественную профориентацию и представляет собой эффективный инструмент для инвестирования в будущее как отдельного человека, так и города в целом.

География проекта

г. Нижневартовск, Нижневартовский район

Целевые группы

1. дети школьного возраста
2. подростки
3. старшеклассники