Проекты

Краткое описание

"Мастерская лидеров" — это трёхдневный образовательный интенсив для активистов студенческих объединений, направленный на развитие лидерских и управленческих компетенций, а также на формирование сообщества инициативной молодежи в экосистеме университета. В проекте примут участие 30 лидеров студенческих объединений, их заместители и руководители медиа. Дополнительно, для обеспечения эффективного проведения мероприятия, будут привлечены 6 волонтеров, а команда организаторов составит 5 человек. Общее количество участников, включая студентов, волонтеров и команду организаторов, составит 41 человек.
Современные студенческие объединения играют ключевую роль в жизни университетов, однако их участники часто сталкиваются с нехваткой знаний и навыков в области командного управления, стратегического планирования, проектной деятельности и эффективной коммуникации. Согласно исследованию НИУ ВШЭ (2022), существует три основных типа вовлеченности студентов в самоуправление: базовая (ориентирована на социализацию), прагматическая (ориентирована на карьерные выгоды) и гражданская (ориентирована на общественную пользу). Проект учитывает эти особенности и создает условия для развития всех типов лидеров.
В современных университетах студенческое самоуправление зачастую оказывается недостаточно эффективным из-за отсутствия системной подготовки будущих лидеров. Многие студенты, несмотря на высокий уровень инициативности, испытывают трудности с управлением командами, организацией мероприятий и взаимодействием с администрацией. Это приводит к низкому уровню реализации молодежных инициатив и сокращению числа активных участников студенческих объединений.
Исследования ВЦИОМ (2022) показывают, что среди студентов наблюдается высокий запрос на развитие управленческих навыков и командной работы, но лишь 34% молодежи имеют доступ к образовательным программам, которые позволяют им совершенствовать эти компетенции. Кроме того, отсутствие квалифицированных лидеров в студенческих объединениях снижает их влияние на формирование студенческой среды и общественной активности молодежи.
Студенческое сообщество сталкивается с рядом трудностей, препятствующих развитию активного самоуправления:
• Отсутствие системного подхода к развитию лидерских качеств у студентов.
• Недостаток практических навыков в организации мероприятий, управлении командами и решении конфликтных ситуаций.
• Ограниченные возможности для обмена опытом и налаживания связей с успешными лидерами и экспертами.
• Низкий уровень интеграции студенческих инициатив в систему вузовского управления.
Программа "Мастерской лидеров" объединяет теоретические и практические форматы обучения, обеспечивая комплексное развитие управленческих и лидерских компетенций участников. В рамках интенсива студенты пройдут:
• Лекции и мастер-классы по основам лидерства, проектного управления и стратегического планирования.
• Кейс-чемпионаты, направленные на решение реальных задач студенческого самоуправления и управление проектами.
• Практические тренинги по развитию soft skills (навыков коммуникации, работы в команде, публичных выступлений) и hard skills (анализа данных, проектного менеджмента, цифровых инструментов управления).
• Встречи с успешными лидерами молодежных движений, предпринимателями и общественными деятелями, которые поделятся своим опытом и дадут рекомендации по развитию лидерского потенциала.
• Дискуссионные клубы и нетворкинг-сессии, способствующие расширению сети профессиональных контактов и выстраиванию партнерств для будущих проектов.
Участие в "Мастерской лидеров" позволит студентам:
• Усилить студенческие сообщества за счет появления подготовленных лидеров.
• Повысить уровень организации и эффективности молодежных инициатив.
• Расширить сеть профессиональных контактов и взаимодействие между университетами.
• Способствовать повышению социальной активности молодежи в университетах и за их пределами.
• Развить механизмы взаимодействия студентов с администрацией университетов, обеспечивая эффективное представительство интересов студенчества.
Таким образом, "Мастерская лидеров" — это не просто образовательный интенсив, а инструмент формирования нового поколения инициативных, компетентных и ответственных лидеров студенческого самоуправления, способных реализовывать значимые проекты и вносить вклад в развитие общества.
Источники:
1. ВЦИОМ. Социально-политические страхи студенчества в начале марта 2022 года [Электронный ресурс] // ВЦИОМ. — 2022. — URL: https://conf.wciom.ru/fileadmin/user_upload/conference/2022/report_2022/552_25052022122342.pdf (дата обращения: 15.02.2025).
2. НИУ ВШЭ. Культуры вовлеченности в студенческое самоуправление в российских вузах: тусовщики, прагматики и граждане [Электронный ресурс] // Публикации НИУ ВШЭ. — 2024. — URL: https://publications.hse.ru/articles/1000973067 (дата обращения: 15.02.2025).
3. НИУ ВШЭ. Студенческое самоуправление в российских вузах: модели вовлечённости [Электронный ресурс] // Стратегические исследования ВШЭ. — 2022. — URL: https://stratpro.hse.ru/mirror/pubs/share/863753282.pdf (дата обращения: 15.02.2025).
4. ВЦИОМ. Ответы на трудные вопросы студенческой молодежи в новых условиях [Электронный ресурс] // Открытая консультация ВЦИОМ. — 2022. — URL: https://ok.wciom.ru/interview/otvety-na-trudnye-voprosy-studencheskoi-molodezhi-v-novykh-uslovijakh (дата обращения: 15.02.2025)

Цель

1. Повысить уровень компетенций лидерства, командной работы и реализации студенческих инициатив у не менее 30 студентов СурГПУ в возрасте 17–25 лет через организацию и проведение мастерской, направленной на развитие этих навыков, с созданием устойчивого сообщества активистов, способных развивать студенческое самоуправление и молодежные проекты, с 13 по 15 февраля 2026 года, подготовка начнется в январе 2026 года, итоговый этап завершится в марте 2026 года.

Задачи

1. Организовать образовательную программу, включающую лекции, мастер-классы, кейс-чемпионаты и тренинги, для комплексного развития лидерских и управленческих компетенций участников.
2. Обеспечить эффективную коммуникацию и взаимодействие между участниками, экспертами и организаторами через дискуссионные клубы, нетворкинг-сессии и групповые проекты.
3. Создать комфортные условия для проведения интенсива, включая подготовку площадки, техническое оснащение, координацию работы спикеров и волонтеров, а также медиа-сопровождение мероприятия.

Обоснование социальной значимости

География проекта

Целевые группы