Проекты

Краткое описание

Суть проекта состоит в том, чтобы организовать мероприятия по профилактике утомляемости на рабочем месте и способствовать формированию привычки к здоровому образу жизни в корпоративной среде и включает в себя следующие мероприятия:
1. Защита здоровья глаз при работе с компьютером.
Усталость глаз, жжение в глазах, головные боли, снижение работоспособности… Все это последствия повышенных зрительных нагрузок. Как же минимизировать риск работы на компьютере?
• Размещение гимнастики для глаз на сайте, в социальных сетях и в рабочем чате учреждения.
• Введение в рабочий процесс технических перерывов (отходить от монитора каждые 45 минут минимум на 5 минут).
• Информирование сотрудников о приеме поливитаминных препаратов, обходимых для здоровья глаза.
2. Соблюдение водного баланса.
• Оснащение учреждение фильтрами для очистки воды, кулерами с питьевой водой.
• Внедрение традиции в коллективе «На совещание без воды не приходим!».
• Подключение на телефон или компьютер опции «напоминание» о том, что необходимо попить воды. Удивительно, но это действительно помогает! Многие просто забывают о том, что надо пить воду.
3. Подготовка сотрудников к сдаче норм ГТО.
• Участие коллектива в спортивных мероприятиях, спартакиадах, турнирах, велопробегах, коньках и лыжах, ходьбе пешком.
4. Борьба с курением.
• Проведение различных акций «Брось курить и победи!», «Брось сигарету!», «Обменяй сигареты на витамины».
• Оформление рабочих мест, мест общего пользования в помещениях и на территории знаками, картинками, запрещающими курение.
• Проведение ежегодных мероприятий, приобщенных ко Дню отказа от курения.
5. Приобщение сотрудников к систематическим занятиям физкультурой и спортом.
• Частичная оплата абонемента сотрудникам для посещения спортивного комплекса НРБУ СШ «Нептун», ледовый дворец «Нефтяник» (бассейн, аэробика, коньки т.д.).
6. Снижение стрессовых нагрузок на сотрудников.
• Проведение командных или индивидуальных соревнований по «Киберспорту» с применением очков виртуальной реальности.
• Проведение мини-турниров в обеденный перерыв «Попади в десятку!» (игра в «Дартс») или любая настольная игра.
• Проведение соревнований «Пальчиковый футбол».
7. Повышение ежедневной двигательной активности сотрудников.
• Проведение соревнования «Шаги к здоровью» на выявление самого "шагающего" сотрудника с приложением «Шагомер».
Социальным партнером данного проекта станет НРМАУ ДО «Центр компьютерных технологий».

Цель

1. Продвижение ценностей здорового образа жизни и профилактики заболеваний в корпоративной среде путем вовлечения сотрудников и работодателя в мероприятия по укреплению здоровья, а также создания условий, способствующих повышению приверженности к ЗОЖ.
2. Организация не менее 5 мероприятий с привлечением не менее 20 сотрудников и не менее 100 сотрудников иных офисных организаций.

Задачи

1. - Создание группы единомышленников из числа коллег.
2. - Проведение информационной кампании по популяризации ЗОЖ в учреждении.
3. - Разработка ЗОЖ-маршрута.
4. - Приобретение необходимых товаров и спортинвентаря.
5. - Проведение мероприятий по проекту.
6. - Подведение итогов реализации проекта. Анализ. Мониторинг результатов.

Обоснование социальной значимости

География проекта

Целевые группы