Проекты

Краткое описание

Сегодня, когда система образования постоянно подвергается реформированию, вопрос о работе в школах молодых специалистов поднимается на разных уровнях. Качество образования определяется компетентностью педагога в его профессиональной деятельности, а профессионализм приходит с опытом. Как правило, начинающие педагоги имеют в основном только теоретическую подготовку, но слабо представляют повседневную педагогическую практику. Для достижения успеха в профессии молодому педагогу на первом этапе трудовой деятельности нужна действенная помощь. Именно такую помощь мы предлагаем в рамках реализации образовательного проекта "Школа молодого педагога"
Ежегодно в образовательные организации Нефтеюганского района приходят новые педагоги (15-20 человек). На сегодняшний день в коллективах работает более 100 молодых специалистов. Разумеется, всем понятно, что любой человек, начинающий свой путь в профессии, должен испытывать затруднения вследствие отсутствия опыта. С первого дня работы начинающий педагог выполняет те же обязанности и несет ту же ответственность, что и учитель с опытом, а ученики и родители не делают скидки на неопытность. Таким образом, возникает проблема между уровнем подготовки начинающего педагога и его практической готовностью к педагогической деятельности. С точки зрения науки, главные элементы, составляющие личность педагога: профессионализм, компетентность, продуктивность, творчество, социально направленные личностные качества – залог успешной педагогической деятельности. И, следовательно, основная задача нашего проекта, управленческого аппарата и педагогического сообщества в целом состоит в повышении уровня профессиональных компетенций молодых педагогов и адаптации их в педагогических коллективах.
Основным механизмом реализации проекта станет интенсивная сессия, построенная на получении новых знаний, опыта и профессиональных компетенций в процессе участия в образовательных активностях. Тематическим контентом станут инструменты личностного роста и развития, как нового тренда молодых профессионалов. Содержание образовательного компонента проекта представляет собой практики, состоящие из образовательных модулей: эффективная коммуникация, стратегическое планирование, креативное и инновационное мышление, командное взаимодействие, новые медиа-технологии в образовательном процессе. В рамках образовательной сессии будут проводиться мероприятия, способствующие профессиональному росту молодого педагога: мастер-классы, тренинг , педагогическая мастерская и консультации.
Участниками проекта будут молодые педагоги (работники школ, детских садов и учреждений дополнительного образования) в возрасте до 35 лет.

Цель

1. Повышение уровня профессиональных компетенций 70 молодых педагогов Нефтеюганского района с учетом вызовов современной системы образования посредством организации образовательной сессии «Школа молодого педагога»

Задачи

1. Организовать подготовительные мероприятия для проведения образовательной сессии «Школа молодого педагога»
2. Провести образовательную сессию «Школа молодого педагога»
3. Организовать информационную кампанию в СМИ и социальных сетях о реализации проекта

Обоснование социальной значимости

География проекта

Целевые группы