Проекты

Краткое описание

Многие годы для малых и моно-городов остро стоит вопрос удержания перспективной молодежи и привлечение молодых специалистов из других регионов. Проводимые исследования часто говорят нам, что не устраивает молодежь в своих регионах, почему они хотят уехать. Но не выявляют точки роста для городов. Что нужно изменить, чтобы город стал привлекательным для развития молодёжи.
Деловая игра-исследование «Город, где я буду жить» вместо вопросов указывающих на недостатки городов и региона проживания нацелена на уточнение плюсов тех мест, куда молодежь мечтает уехать. Участники не акцентируя внимание на недостатках текущего места жительства подсказывают возможные решения вопроса оттока талантливой молодёжи и нехватки молодых специалистов.
Суть разрабатываемой профессиональными игротехниками инновационной игры в том, что молодым людям предстоит строить и развивать города, реагируя на вызовы современности.
Этап 1 - Инструктаж.\\ С участниками проводится инструктаж, объясняются цели и правила игры.
Этап 2 — Начало игры. Строительство города.\\ Участники получают ресурсы для строительства города и общую вводную информацию с предысторией и игровыми задачами, и строят идеальный город.\\ Результат — Выявлено позитивное и негативное отношение молодежи к внешним инфраструктурным условиям;
Этап 3 - Развитие города. \\ Участники активируют различные опции прогресса/регресса своего города. Все опции будут систематизированы по сферам: Строительство; Экономика\бизнес; Политика; Культура\Социо\Спорт\Образование; Экология.\\ Результат — Определены предпочтения молодежи, связанные с их развитием, ожидаемым ими раскрытием своего потенциала и социокультурными факторами; Выявлены реальные и декларируемые причины переезда молодежи в другие города;
Этап 4 - Ответ на вызовы.\\ Участники отвечают на вызовы современности. В рамках игрового процесса они будут по-прежнему оставаться в том городе, который они для себя построили, но им придется предлагать различные варианты решения предлагаемых ведущим сложностей. Карточки с проблемами участники будут подкидывать друг другу в течение нескольких раундов.\\ Результат — Определены значимые для молодежи проблемы и страхи, которые они сами для себя признают важными; Выявлены ожидания молодежи относительно своего будущего в перспективе 5-10 лет
Этап 5 — Завершение игры. Рефлексия.\\ Участники делятся своими эмоциями и мыслями относительно участия в деловой игре-исследовании «Город, где я буду жить» и своего будущего. \\ Результат — осмыслен, обобщен и проанализирован полученный участниками опыт в ходе игры.
Этап 6 — Формирование отчета.\\ Командой проекта анализируются полученные данные, формируются аналитические и презентационные материалы. Составляется рейтинг желаний, ожиданий, целей и проблем, которые избегает молодежь.
Продолжительность игры: 1-2 дня \\ 6-8 часов.
Количество участников 1 игры — от 20 до 50 человек.
Игры будут проводиться на площадках партнеров в городах: Сургут, Нижневартовск, Ханты-Мансийск.

Цель

1. Создание условий для решения вопроса оттока талантливой молодёжи за пределы региона и нехватки молодых специалистов в ХМАО-Югре

Задачи

1. Привлечение внимания молодежи, организаций и органов власти к проекту "Деловая игра - исследование "Город, где я буду жить" и проведение промо-кампании
2. Разработка методических материалов и подготовка технических ресурсов для реализации проекта "Деловая игра - исследование "Город, где я буду жить"
3. Проведение деловой игры - исследования "Город, где я буду жить" в офлайн формате в городах ХМАО-Югры ( г.Сургут, г. Нижневартовск, г.Ханты-Мансийск)
4. Подготовка, публикация и представление аналитических и презентационных материалов на основе результатов полученных в ходе проведения деловой игры - исследования "Город, где я буду жить"

Обоснование социальной значимости

Проблема оттока талантливой молодежи и нехватка молодых специалистов в регионах весьма актуальна и значима в настоящее время. Об этом свидетельствуют многочисленные результаты исследований. Так, по данным Института образования НИУ «ВШЭ», в 64 регионах России держится отрицательный прирост 18-летних жителей. Другие исследования только подтверждают наличие проблемы. Доля выпускников школ, стремящихся покинуть малые города составляет около 75%. А желающих остаться — лишь 4%. Процент не определившихся стабилен — 21-22% . Это данные 2016 года.
Остроту миграционной проблемы подтверждают и руководители на самом высоком уровне. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова в ходе выступления на Московском урбанистическом форуме заявила: «В последние годы наблюдается выраженная тенденция оттока населения из малых в крупные города, что, тормозит социально-экономическое развитие малых городов...».
ХМАО-Югра, не стал исключением в данном вопросе. Согласно результатам исследования, проводимого в рамках реализации НИР «Актуализация стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры до 2030 года» (сентябрь 2021 года) желание покинуть свой город и выехать за пределы округа высказывает почти 60 % молодежи в возрасте от 18 до 34 лет. (подробнее п.7.1.)
Результаты изучения мнения населения в отношении перспектив жизни в ХМАО — Югре, проведенного АНО «Интеллектуальный потенциал», (февраль 2022 года) говорят, что выехать на постоянное место жительства за пределы ХМАО-Югры до 30 лет собирается 2\3 респондентов из числа студенческой молодежи. (подробнее п.7.1.)
Предложенный проект «Деловая игра-исследование «Город, где я буду жить» позволит создать условия для осознания молодежью наличия перспектив для своего развития в Югре.
Проект является своего рода профориентационной площадкой муниципального и регионального масштаба или даже неким продюсерским центром для местной молодёжи. Его задача помочь участникам уточнить свои желания и увеличить эффективность собственных действий по их воплощению.
«Деловая игра-исследование «Город, где я буду жить» поможет лучше узнать молодёжь не только региону и властям, но и самим молодым людям. А также стать более полезными друг другу.
Результаты проекта позволят учреждениям реализующим молодежную политику, курирующим сферы культуры и образования, городской среды — разрабатывать и реализовывать более точные и адресные мероприятия по созданию благоприятной среды для развития молодёжи в ХМАО-Югре.

География проекта

Ханты-Мансийский Автономный округ-Югра

Целевые группы

1. Молодежь от 14 до 35 лет
2. Предприниматели, коммерческие и некоммерческие организации
3. Учреждения молодежной политики, образования и культуры
4. Органы муниципальной и окружной власти